Las organizaciones están detrás de la productividad y de los resultados. A su vez, están atravesadas por un mundo globalizado, tecnología de punta y condiciones nuevas que se van generando en el ámbito laboral.
Es importante que la organización genere políticas de salud incluidas dentro de su visión y dirección estratégica.
Para ellos se necesitan líderes saludables que:
1. Evalúen dónde están y dónde quieren ir;
2. Identifiquen los problemas y los analicen;
3. Analicen los factores culturales, psicológicos y de comportamiento;
4. Analicen los beneficios y las compensaciones, el aspecto físico del trabajo;
5. Diseñen políticas de salud.
No hay comentarios:
Publicar un comentario