Es la persona encargada de seleccionar a quien va a ingresar a la Institución o empresa.
El entrevistador debe tener con anticipacion listo las preguntas, los diferentes test que este aplica deben basarse en pruebas, inherentes al cargo, de acuerdo a perfiles profesionales.
Permitir la concentración del postulante, dar confianza, y seguridad al entrevistado para que éste responda con naturalidad y sin nerviosismo, establecer puntos claros y concretos en base al llenado del test.
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