sábado, 20 de noviembre de 2010

EL SEGUIMIENTO DESPUES DE LA CONTRATACION

Una vez que ha sido aceptado el empleado en la compañia éste comienza a generar expectativas, por cuanto va a conocer la organización en la que se irá formando y en la cual el irá aportando por sus conocmientos y habilidades, deberán presentarlo ante sus compañeros a través del Departamento de Recursos Humanos para que éste vaya obteniendo y brindando sus destrezas, habilidades y conocimientos para poder integrarse en equipo y profundizar la actividad a la que se dedica la empresa.

Realmente el presentar de manera oficial al nuevo empleado por parte de los directivos refuerza a la organización y brinda mayor colaboración a éste.

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